拿到人生第一份工资股票配资相关网址，看着工资条上 “个人所得税” 那一栏，你是不是有点懵？我的工资也要缴税吗？是怎么算的？如何查询缴税明细？——别慌！这堂“毕业第一课”，手把手教你搞定个人所得税的计算与查询。
一、、
什么是工资、薪金所得？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
二
工资薪金所得的个人所得税需要我自己去缴吗？
完全不用！个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。简单来说，就是公司会帮你预扣预缴。您只需在新入职时做好这两件事：
1.向单位提供手机号码、身份证号、银行卡、联系地址等基本信息；
2.下载个人所得税App，据实填报专项附加扣除信息，扣缴义务人下载更新同步数据。
展开剩余88%三
工资薪金所得的个税，如何计算？
扣缴义务人按照累计预扣法计算预扣税款，计算公式如下。
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
这里有几个关键点要注意：
1.累计减除费用：
按照 5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份计算。即纳税人如果 5月份入职，则扣缴义务人发放 5月份工资扣缴税款时，减除费用按 5000元计算； 6月份发工资扣缴税款时，减除费用按 10000元计算，以此类推。
2.累计专项扣除：
包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
3.累计专项附加扣除：
包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护。
4.依法确定的其他扣除：
包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
个人所得税预扣率表
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
小张是A公司技术总监，月薪 20000元，每月缴纳社会保险费和公积金 4500元，并享受住房租金扣除 1500元，A公司应为小张预扣预缴多少个人所得税？
1月所属期应预扣预缴：（20000-（5000+4500+1500））×3%=270元
2月所属期应预扣预缴：（（20000×2）-（5000+4500+1500）×2）×3%-270=540元
5月所属期应预扣预缴：（（20000×5）-（5000+4500+1500）×5）×10%-2520-270×4=900元
注意： 从5月开始，小张的累计预扣预缴应纳税所得额 超过36000元，因此适用预扣率从 3%变为10%。
从上述例子不难发现，随着累计收入的增加，纳税人可能会适用不同的预扣率，导致每月应预扣预缴税额的变化。
四
如何查询看懂收入纳税明细？
1.查询路径：
登录个人所得税App，进入 【首页】，点击 【收入纳税明细】模块，进入 【收入纳税明细】查询界面。选择纳税年度，所得类型默认已勾选综合所得，（包括“工资薪金”“劳务报酬”等）。也可点击 【其他类型】，补充勾选分类所得，随后点击 【查询】。
2.可查询信息：
(1)综合所得的收入和已申报税额；
(3)本期扣除详情（专项扣除及其他扣除）；
(4)当期预缴税款计算明细。
3.必查风险点：
(1)是否有与实际情况不符的收入申报记录
(2)是否有未入职公司申报记录
若存在“被收入”“被任职”情况，点击右上方 【批量申诉】按钮，根据实际情况选择“目前在职”、“从未在职”、“曾经在职”三种类型。
①选择 “目前在职”的纳税人，若该笔收入与实际金额不符的，请与扣缴单位核实，无需发起申诉流程。
②选择 “从未在职”的纳税人，若确实从未在此单位任职，可在选择该单位的全部收入纳税明细后，发起批量申诉。
4.常见问题解答
(1)为什么个税APP中查询的收入比我到手工资高？
答： 这是正常的，“收入纳税明细详情”中的“收入”是指没有扣除减除费用、专项扣除、专项附加扣除等各类扣除项的税前收入。
(2)已申报税额等于我要补税的金额吗？
答： 不等于，收入纳税明细中查询到的已申报税额为预扣预缴税额，年度终了后（次年3月1日至6月30日），纳税人需要进行综合所得汇算清缴，核对全年收入明细，查看是否存在应退或应补税额。
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